Rémunération et trésorerie
L'arbitrage entre rémunération et dividendes selon votre statut et votre tranche, et le placement de la trésorerie excédentaire au niveau de la société plutôt que sur un compte courant.
Votre société et vous, traités comme un seul dossier.
Votre expert-comptable optimise la société. Personne n'optimise le passage vers vous. C'est pourtant à cet endroit que se décident votre rémunération nette, votre retraite et ce que vaudra la vente le jour venu.
Deux patrimoines, une seule stratégie.
La société d'un côté, votre patrimoine privé de l'autre. Chaque décision prise dans l'un se paie ou se gagne dans l'autre, et presque personne ne tient les deux bouts.
La société
Trésorerie excédentaire, holding, valorisation et titres.
Le patrimoine privé
Épargne, immobilier et placements personnels.
Protection et retraite
Épargne retraite du dirigeant et couverture de la famille.
Rémunération et fiscalité
Arbitrage entre rémunération et dividendes, impôt personnel.
avec
RidgeRock
RidgeRockUne seule lecture
Ce que vous vous versez, ce que vous protégez et ce que vous préparez, décidés ensemble.
De la société, à vous.
Le passage société vers privé arbitré
Rémunération, dividendes, épargne retraite : le bon dosage dépend de votre statut, de votre tranche et de vos projets, pas d'une règle générale.
Une trésorerie qui ne dort plus
Les excédents laissés sur un compte courant perdent de la valeur chaque année. Ils peuvent être placés au niveau de la société, selon son horizon.
Une famille protégée si vous arrêtez
La plupart des dirigeants découvrent leur couverture réelle le jour où ils en ont besoin. Nous la lisons avant.
Une cession préparée, pas improvisée
Ce qui se joue à la vente se décide des années avant. Après la signature, l'essentiel des leviers est fermé.
Comment nous procédons.
1.
Audit patrimonial
Votre structure et son statut, votre rémunération réelle, la trésorerie disponible, vos contrats de prévoyance et de retraite, et votre patrimoine privé. Puis votre horizon : garder, transmettre ou vendre.
2.
Solution
Nous chiffrons le passage vers vous, le placement des excédents, la couverture manquante et, si la cession est à l'horizon, le calendrier des dispositions à prendre avec votre avocat et votre expert-comptable.
3.
Suivi
Un exercice qui change, une levée, une acquisition ou un associé qui sort rouvre l'arbitrage. Nous restons l'interlocuteur qui tient les deux patrimoines dans la durée.
Rémunération, retraite, cession, transmission.
Retraite et protection du dirigeant
Votre épargne retraite et vos garanties prévoyance et santé, relues pour ce qu'elles couvrent réellement : l'arrêt de travail, l'invalidité et ce que touche votre famille.
Cession et apport-cession
Apporter les titres à une holding avant la vente change la fiscalité de l'opération, à condition de respecter un calendrier et un engagement de réinvestissement. Cela se prépare avec votre conseil, plusieurs mois avant la signature.
Transmission de l'entreprise
Un engagement collectif de conservation allège l'assiette de la transmission des titres à vos enfants. Nous le préparons et nous le coordonnons avec le notaire et l'avocat.
Audit patrimonial offert.
Un premier échange avec un gestionnaire de patrimoine. Nous lisons votre situation dans son ensemble, nous vous disons ce que nous en comprenons, et cette lecture vous reste, que vous donniez une suite ou non.
RidgeRock France, SAS immatriculée au RCS de Thonon-les-Bains sous le numéro 103 465 001. Enregistré auprès de l'ORIAS : 26008238. Membre de l'Anacofi CIF et Anacofi Courtage. Vos données servent uniquement à vous recontacter, et ne sont ni vendues ni cédées à des tiers. Politique de confidentialité.
D'autres questions ?
Il optimise la société et il le fait bien. Notre sujet est ce qui sort de la société pour aller vers vous, et ce que cela devient ensuite. Les deux travaux se complètent, et nous travaillons avec le vôtre.
Les montages présentés dépendent de votre statut, de la forme de votre société et de la réglementation en vigueur ; ils supposent l'intervention des professions juridiques et comptables concernées. Tout investissement présente un risque de perte en capital et les performances passées ne préjugent pas des performances futures.